Tau gak kalau mencari kerja sekarang sangat sulit sekali. Ada ratusan ribu bahkan jutaan orang yang melamar kerja setiap harinya. ya ibarat judi kadang mujur kadang gak mujur. nah... untuk itu kita diharuskan untk menghindari kesalahan - kesalahan yang ditimbul saat melamar pekerjaan.
Ada baiknya anda ketahui 8 kesalahan umum yang seringkali dilakukan para pencari kerja. coba anda simak dibawah ini :
1. Surat - surat tidak lengkap
Jangan pernah menganggap sepele kelengkapan surat lamaran . Maka sebelum melayangkan surat lamaran anda, periksa kembali dokumen anda . Satu saja surat lamaran anda tidak lengkap, bisa dijadikan penolakan permohonan kerja. So, lengkapai selalu dokumen lamaran anda.
2. Terlalu banyak referensi
Referensi memang perlu anda sertakan bersama surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV). Tapi mencantumkan daftar referensi terlalu banyak juga bisa menimbulkan salah pengertian. Anda akan dianggap suka memamerkan dan menonjolkan diri. Untuk itu, sertakan referensi yang benar - benar penting yang sekiranya dapat menambah penilaian. Jika referensi tidak berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar, sebaiknya tidak usah di ikut sertakan.
3. Datang terlambat
Jam karet memang sudah menjadi budaya di indonesia tapi hendaknya jangan sampai menulari anda. Sekali anda datang terlambat saat wawancara pekerjaan, penilaian terhadap diri anda akan minus. Apalagi jika anda melamar ke perusahaan asing, biasanya tidak ada toleransi tuh dengan yang namanya keterlambatan. Maka cobalah untuk ontime setiap kali ada wawancara pekerjaan
4. Pakaian tidak sopan
Kesan pertama seringkali dinilai dari penampilan. So that, cara anda berbusana menjadi hal yang sangat penting saat anda datang melamar pekerjaan atau memenuhi panggilan wawancara. Penyeleksi mempunyai penilaian tersendiri ketika melihat pelamar kerja. karena itu gunakan busana yang sopan dan lazim digunakan untuk kesempatan panggilan kerja. Hal ini juga perlu diikuti dengan penampilan secara keseluruhan, seperti rambut dan dandanan wajah yang rapi, pemakaian sepatu dan tas yang pantas.
5. Salah tulis atau sebut nama
Pimpinan perusahaan akan sakit hati seandainya namanya ditulis atau diucapkan secara keliru. Hal ini akan mempengaruhi kewibawaan dan reputasinya. Usahakan agar meneliti kembali saat menulis nama orang dalam surat lamaran atau menyapa seseorang.
6. Mencantumkan ketrampilan palsu
Jangan sekali - kali mencantumkan atau mengakui ketrampilan yang tidak anda miliki. Ingat, penyeleksi akan lebih jeli akan hal ini. Mereka kan terus meneliti bagian - bagian dalam CV atau daftar riwayat hidup yang terlalu dibuat - buat. Bahkan ada yang mempersiapkan tes praktek langsung untuk menguji kebenaran laporan anda. Oleh sebab itu jangan coba - coba menonjolkan sesuatu yang tidak anda miliki.
7. Bicara berbelit - belit
Wawancara merupakan "Moment" yang tepat untuk mengungkapkan siapa diri anda sebenarnya. Biasanya pewawancara menanyakan semua segi yang yang berhubungan dengan CV atau Riwayat hidup anda. Dalam menyerap informasi dari anda, mereka menggunakan logika berpikir secara rasional. setiap uraian akan dihubungkan dengan keterangan sebelumnya. Karena itu jangan memberi keterangan yang berbelit - belit. Apabila penyeleksi menganggap anda memberikan keterangan yang tidak jelas, jangan berharap anda akan diterima.
8. Meminta fasilitas diawal seleksi
Ini merupakan kesalahan yang cukup fatal bagi pelamar kerja. Jika belum ada keputusan diterima, jangan sekalipun menuntut fasilitas ini itu. Anda akan dianggap bermental materialistis. walaupun tujuan bekerja salah satunya untuk mendapatkan kelayakan materi. Tapi sebaiknya, anda harus menekankan apa yang bisa anda berikan daripada apa yang bisa anda dapatkan. Biasanya apabila anda bisa memberikan kontribusi terbaik, fasilitas akan mengikuti anda.
Sebenarnya masih banyak kelalaian lain yang kerap dilakukan saat melamar pekerjaan. Tapi jika anda ingin sukses diterima bekerja tentunya anda sudah semakin cerdas menerapkan cara melamar yang baik. And remember, kepandaian dan kecerdasan anda juga perlu didukung oleh sikap yang menggambarkan moralitas dan intelektualitas yang positif. Selamat berburu pekerjaan.
buat referensi teman - teman dalam mencari kerja saya lampirkan contoh surat lamaran dan cv.
http://www.ziddu.com/download/4393979/lamaran.doc.html
http://www.ziddu.com/download/4394234/apply.doc.html
http://www.ziddu.com/download/4394255/cvenglish.doc.html
Ada baiknya anda ketahui 8 kesalahan umum yang seringkali dilakukan para pencari kerja. coba anda simak dibawah ini :
1. Surat - surat tidak lengkap
Jangan pernah menganggap sepele kelengkapan surat lamaran . Maka sebelum melayangkan surat lamaran anda, periksa kembali dokumen anda . Satu saja surat lamaran anda tidak lengkap, bisa dijadikan penolakan permohonan kerja. So, lengkapai selalu dokumen lamaran anda.
2. Terlalu banyak referensi
Referensi memang perlu anda sertakan bersama surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV). Tapi mencantumkan daftar referensi terlalu banyak juga bisa menimbulkan salah pengertian. Anda akan dianggap suka memamerkan dan menonjolkan diri. Untuk itu, sertakan referensi yang benar - benar penting yang sekiranya dapat menambah penilaian. Jika referensi tidak berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar, sebaiknya tidak usah di ikut sertakan.
3. Datang terlambat
Jam karet memang sudah menjadi budaya di indonesia tapi hendaknya jangan sampai menulari anda. Sekali anda datang terlambat saat wawancara pekerjaan, penilaian terhadap diri anda akan minus. Apalagi jika anda melamar ke perusahaan asing, biasanya tidak ada toleransi tuh dengan yang namanya keterlambatan. Maka cobalah untuk ontime setiap kali ada wawancara pekerjaan
4. Pakaian tidak sopan
Kesan pertama seringkali dinilai dari penampilan. So that, cara anda berbusana menjadi hal yang sangat penting saat anda datang melamar pekerjaan atau memenuhi panggilan wawancara. Penyeleksi mempunyai penilaian tersendiri ketika melihat pelamar kerja. karena itu gunakan busana yang sopan dan lazim digunakan untuk kesempatan panggilan kerja. Hal ini juga perlu diikuti dengan penampilan secara keseluruhan, seperti rambut dan dandanan wajah yang rapi, pemakaian sepatu dan tas yang pantas.
5. Salah tulis atau sebut nama
Pimpinan perusahaan akan sakit hati seandainya namanya ditulis atau diucapkan secara keliru. Hal ini akan mempengaruhi kewibawaan dan reputasinya. Usahakan agar meneliti kembali saat menulis nama orang dalam surat lamaran atau menyapa seseorang.
6. Mencantumkan ketrampilan palsu
Jangan sekali - kali mencantumkan atau mengakui ketrampilan yang tidak anda miliki. Ingat, penyeleksi akan lebih jeli akan hal ini. Mereka kan terus meneliti bagian - bagian dalam CV atau daftar riwayat hidup yang terlalu dibuat - buat. Bahkan ada yang mempersiapkan tes praktek langsung untuk menguji kebenaran laporan anda. Oleh sebab itu jangan coba - coba menonjolkan sesuatu yang tidak anda miliki.
7. Bicara berbelit - belit
Wawancara merupakan "Moment" yang tepat untuk mengungkapkan siapa diri anda sebenarnya. Biasanya pewawancara menanyakan semua segi yang yang berhubungan dengan CV atau Riwayat hidup anda. Dalam menyerap informasi dari anda, mereka menggunakan logika berpikir secara rasional. setiap uraian akan dihubungkan dengan keterangan sebelumnya. Karena itu jangan memberi keterangan yang berbelit - belit. Apabila penyeleksi menganggap anda memberikan keterangan yang tidak jelas, jangan berharap anda akan diterima.
8. Meminta fasilitas diawal seleksi
Ini merupakan kesalahan yang cukup fatal bagi pelamar kerja. Jika belum ada keputusan diterima, jangan sekalipun menuntut fasilitas ini itu. Anda akan dianggap bermental materialistis. walaupun tujuan bekerja salah satunya untuk mendapatkan kelayakan materi. Tapi sebaiknya, anda harus menekankan apa yang bisa anda berikan daripada apa yang bisa anda dapatkan. Biasanya apabila anda bisa memberikan kontribusi terbaik, fasilitas akan mengikuti anda.
Sebenarnya masih banyak kelalaian lain yang kerap dilakukan saat melamar pekerjaan. Tapi jika anda ingin sukses diterima bekerja tentunya anda sudah semakin cerdas menerapkan cara melamar yang baik. And remember, kepandaian dan kecerdasan anda juga perlu didukung oleh sikap yang menggambarkan moralitas dan intelektualitas yang positif. Selamat berburu pekerjaan.
buat referensi teman - teman dalam mencari kerja saya lampirkan contoh surat lamaran dan cv.
http://www.ziddu.com/download/4393979/lamaran.doc.html
http://www.ziddu.com/download/4394234/apply.doc.html
http://www.ziddu.com/download/4394255/cvenglish.doc.html
No comments:
Post a Comment